認證中心

為充裕5+2產業創新及數位國家創新經濟發展所需人才，建立能力鑑定體系運作制度，連結產業公協會能量投入鑑定體系，推動教訓考用循環創新模式。藉由產業共同訂定之人才能力規格，擴大各界對能力鑑定之認同，促進企業深化應用，優先聘用及加薪獲證者，並帶動青年學習動機及學校調整課程，強化健全人才培育環境，以加速補充產業所需關鍵人才，縮短學用落差。

充裕產業創新及產業升級轉型所需關鍵人才，擴大建置與辦理以前揭重點政策為主軸的產業人才能力鑑定，並推動整體廣宣，促進各界認同及企業優先面試/聘用獲證者，以強化教訓考用循環模式，加速產學無縫接軌，全程計畫目標擬定如下：

(1)推動培訓創新模式：本年度以完備精進能力鑑定體系運作，持續推動與辦理前揭重點產業人才能力鑑定，以策略性產學交流或研習活動，深化教訓考用循環案例，並結合民間能力鑑定能量，以加速補充產業所需人才。

(2)扎根基礎環境及辦理推廣交流：虛實整合行銷推廣，並精進能力鑑定營運平台管理與分析，以塑造經濟部產業人才能力鑑定體系(Industry Professional Assessment System,iPAS)品牌形象，深化凝聚各界認同，擴大企業面試/聘用/加薪獲證者，提升鑑定體系之效用，加強市場拉力，促進合作創新。